Gerade in kleinen Unternehmen ist es wichtig, dass sich jeder auf den anderen verlassen kann. Während bei vielen Mitarbeitern die Auswahl an potentiellen netten Kollegen größer ist und schlechte Leistungen ebenfalls durch reine Menge abgefangen werden können, ist in Betrieben mit 2-5 Personen schon die Urlaubszeit ein kritischer Punkt. (weiterlesen…)